Préfecture et environnement politique

Le Sous Préfet d’Argenteuil a rencontré Patrick RAMé à l’occasion d’une visite des locaux de son entreprise le 6 Juillet.

Le Sous Préfet d’Argenteuil, Monsieur Alain BUCQUET, est venu rencontrer la FFB 95 au sein de l’entreprise du Président Patrick RAME, la société GTPR.

Deux objectifs étaient associés à cette visite, le premier étant de découvrir comment était structuré une PME familiale de 45 salariés dans le gros œuvre, et le second était d’échanger sur les activités de la FFB 95 dans le département, et de manière plus précise dans l’arrondissement du Sous Préfet.

Sur le premier point, Patrick Ramé a pu présenter sa société et insister sur le fait qu’au sein de celle-ci, le turn-over des salariés était très faible, que l’intégration par l’alternance était très présente dans l’entreprise et enfin qu’il privilégiait un emplacement géographique proche de Paris en raison de la localisation de ses chantiers sur Paris. En effet, le réseau routier dans le 95 étant tellement dense, il impacte de manière considérable l’organisation des chantiers des entreprises et il serait d’ailleurs bon que cela évolue dans les années à venir.

Sur le second point, Patrick Ramé en tant que président de la FFB 95 a rappelé l’organisation de la fédération, notre représentativité, nos mandats et nos différents rôles.

Il a toutefois insisté sur deux points.

Le premier concerne le travail dissimulé, véritable fléau au sein de la profession et il a rappelé que la FFB souhaitait plus de contrôles sur les chantiers.

Le second concerne les clauses d’insertion sur les chantiers ANRU. Sur ce point Patrick Ramé a explicité au sous Préfet la position de la FFB 95, qui consiste à rendre accessible une partie des dossiers d’appels d’offres ANRU aux PME. En effet, actuellement les montants des marchés étant tellement élevés qu’il est impossible pour une PME de se positionner en direct et elle ne peut travailler qu’en sous-traitance. Il serait intéressant que certains lots puissent être isolés et deviennent ainsi accessible aux PME.

Enfin, il a été convenu de mettre en œuvre une réunion entre différents acteurs de l’insertion locale en septembre, pour faire le point sur les chiffres de l’alternance, apprentissage et professionnalisation au sein des entreprises de la FFB 95. L’objectif de cette réunion serait de démontrer que l’alternance fonctionne bien dans le bâtiment et que notre profession est prête à soutenir ce système d’intégration professionnelle. A ce titre la FFB 95 contactera ses entreprises adhérentes pour recenser les différents contrats existants.